this post was submitted on 27 Sep 2025
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ich_iel

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Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.

Alle Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dĂĽrft euch frei entfalten!


Matrix


📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich


Befreundete Kommunen:

!wir_iel@feddit.org

!i_itrl@feddit.org

!ich_ial@lemmy.world

!zunftgemeinde@feddit.org

!ki_iel@feddit.org


Sonstiges:

Zangendeutsch-Wörterbuch


Regeln:

1. Seid nett zueinander

Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.

2. Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben

Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.

Unterstrich oder Abstand dĂĽrfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.

3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung

Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.

4. Keine BildschirmschĂĽsse von Unterhaltungen

Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.

5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge

ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.

6. Keine Überfälle

Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.

7. Keine Ăś40-Maimais

Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von RĂĽdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.

8. ich_iel ist eine humoristische Plattform

Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.

9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen

Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.


Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org

founded 1 year ago
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[–] doben@lemmy.wtf -2 points 4 days ago (2 children)

Muss nicht. Sich mit dem kapitalistischen Arbeitgeber zu solidarisieren und immer schön gehorchen und machen und einspringen ist eine Eigenschaft, die zum andauernden Nachteil aller Arbeitnehmer:innen geschieht und im Zweifel genau dazu führt. Wende deinen Frust nach oben und frage dich lieber, warum es keine geschickteren Lösungen gibt, als kritische Stellen auf Kante genäht zu besetzen und höre auf deines Gleichen anzuficken, weil die da vielleicht manchmal kein Bock drauf haben.

[–] kaenguru@feddit.org 6 points 4 days ago

Arbeitgeber

Arbeitnehmer

Arbeitgeber und Arbeitnehmer – diese beiden Worte sind falsch. Es sind Wortzusammensetzungen nur geschaffen, um die Wahrheit zu verdrehen, die Arbeitenden zu verwirren – ja, es sind Klassenkampfkomposita.

[–] bleistift2@sopuli.xyz 3 points 4 days ago (3 children)

Im Krankheitsfall weiter bezahlt zu werden, ist ein Privileg, das durch solchen Betrug in Gefahr gebracht wird. Am Ende bezahlen dafĂĽr nicht nur die Kollegen im Betrieb sondern alle Arbeitnehmer.

Wenn du krank bist, kurier dich aus. Wenn du nicht krank bist, dann mach gefälligst, wofür du bezahlt wirst und wozu du dich freiwillig verpflichtet hast und geh arbeiten!

[–] kaenguru@feddit.org 4 points 4 days ago

Arbeitnehmer

Der Arbeitnehmer gibt seine Arbeit dem Arbeitgeber und der Arbeitgeber nimmt die Arbeit des Arbeitnehmers und verwertet diese zu seinem Gewinn.

[–] Kornblumenratte@feddit.org 3 points 3 days ago (1 children)

Wenn es so einfach wäre! Krankheit ist ein Spektrum, und Arbeits(un)fähigkeit desgleichen. Die Grenze zwischen Befindlichkeitsstörung und ernster Erkrankung, z. B. zwischen "kein Bock" und Depression oder zwischen banalem Schnupfen und vereiterten Nasennebenhöhlen ist fließend. Ab wann wird Arbeit nicht mehr zumutbar? Ab wann gefährdet Arbeit die Gesundheit? Ab wann gefährdet die Befindlichkeitsstörung/Erkrankung die Arbeit?

Im Krankheitsfall weiter bezahlt zu werden, ist auch kein Privilig, sondern im ureigensten Interesse des Arbeitgebers (hallo Känguruh), um qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und erhalten.

[–] kaenguru@feddit.org 2 points 3 days ago

Arbeitgeber

Eigentlich ist der sogenannte Arbeitgeber der Arbeitnehmer und der sogenannte Arbeitnehmer der Arbeitgeber.

[–] doben@lemmy.wtf 2 points 3 days ago* (last edited 3 days ago)

Die Gedanken der herrschenden Klasse sind in jeder Epoche die herrschenden Gedanken, d.h. die Klasse, welche die herrschende materielle Macht der Gesellschaft ist, ist zugleich ihre herrschende geistige Macht.

Genosse Marx

Du argumentierst wie ein Fabrikherr aus dem 19. Jahrhundert — oder wahlweise wie ein CDU- oder FDPler aus Zeiten Kohls, welche mit der Bekämpfung angeblichem Missbrauchs 1996 zwischenzeitlich die Lohnfortzahlung reduziert hatten. Mit deinen Aussagen vertrittst du die Interessen deiner Ausbeuter und agierst gegen deine eigenen Klasseninteressen! Die Bosse lieben Leute wie dich — du machst deren Arbeit für sie. Du hast die Herrschaftsideologie so sehr internalisiert, dass du sie als deine eigene Überzeugung vertrittst. Und was herausquillt aus deinem Maule ist eine Art Sklavenmoral, die mich anekelt, denn sie moralisiert das Handeln deines Kollegen, statt euch gemeinsam gegen die Verhältnisse, die euch ausbeuten zu stellen. Klassische Divide-and-Conquer-Politik der Herrschenden — und du machst mit.

Wenn ein Stellwerk gefährdet ist, weil ein Mensch krank wird (oder egal warum, wirklich, das hat niemanden zu interessieren), dann ist das ein Organisationsproblem des Unternehmens, nicht ein moralisches Problem des Arbeiters. Deine Entrüstung richtet sich nach unten statt nach oben. Ekelhaft. Wie auf Bürgergeldbezieher haten.

Die Lohnfortzahlung ist kein „Privileg” (dass einem von den Herrschenden gewährt wird), sondern ein von der Arbeiterbewegung mit einem 114-tägigen Streik hart erkämpftes Recht. Deine Anbiederung an die Ausbeuter spuckt auf diese Errungenschaft. Gerade zur Zeit, wo alle möglichen, einst erkämpften Rechte wieder mal auf der Kippe stehen, wie zB der 8-Stunden-Tag, bettelst du um Gehorsam. Warum? Weil das Kapital es verpasst hat sich weiterzuentwickeln. Heutzutage sollten wir alle bereits viele Stunden weniger pro Tag arbeiten müssen und du kommst mit so einer selbstgeiselnden Unterwerfung daher.

Du bist ein Klassenkollaborateur, gar Klassenverräter, da du gegen deine eigenen Interessen agierst und dabei hilfst deine Klassenbrüder- und schwestern weiter zu unterdrücken.